3月15至16日，广药集团携旗下王老吉大健康、研究总院、白云牙膏、白云山汉方等20多家下属企业，在清华大学、北京大学举行现场招聘会，并举办王老吉“未来菁英”奖学金获奖学生交流会。

广药集团党委副书记、董事陈杰辉，广药集团党委组织部、统战部、人力资源部部长蔡锐育，以及下属相关企业高管参加交流会。

获奖学生

亲切分享，向“未来菁英”发出邀请

2015年起，王老吉“未来菁英”教育基金携手国内20多所高校成立“未来菁英”奖学金，支持教育事业，激励优秀学生成长与成才。

在交流会现场，广药集团与学子们深入交流，气氛热烈。陈杰辉鼓励两所高校的学子们：“青年，是国家的未来，是实现中国式现代化和民族复兴的重要力量。”并向学子们详细介绍了广药集团的发展历程和现状。

陈杰辉对学子们给予鼓励

作为全球首家且唯一一家以中医药为主业的世界500强企业，广药集团连续三年上榜《财富》世界500强榜单，2023年跃升41位至第426位，并成为唯一入选制药分行业榜单的中国企业，位居第12位，也是广州市唯一一家登上2023年《财富》最受赞赏的中国公司全明星榜的本土企业，还入选了医药行业最受赞赏的中国公司明星榜。

广药集团积极发挥龙头企业在引才育才方面的“虹吸力”，激活人才在创新方面的决定性作用，吸引了一批领军科研创新人才汇聚大湾区、汇聚广州、汇聚广药。目前，广药集团已建立起由诺贝尔奖得主3人、国内外院士及国医大师22人、正高（教授级）职称72人、副高级职称336人、博士及博士后近122人组成的高层次人才队伍。2023年，不同岗位的广药人都在新时代的企业发展中创下了新的纪录，切实发挥先进人物的示范引领作用。

蔡锐育向现场同学介绍广药集团人才战略

作为广药集团的人力资源负责人，蔡锐育向现场的同学们发出热情、诚挚的邀请。他告诉学子们，广药集团始终坚定推进“人才强企战略”和“人才优先发展战略”，对创新人才求贤若渴，秉持“筑巢引凤”的理念，建设人才公寓，设立了专项资金，旨在吸引和奖励优秀人才。集团致力于建设六大平台、培育六类人才，完善六大机制，党建引领，人才强企。未来，广药集团全力打造人才中心和创新高地，集聚天下英才“星耀广药”。蔡锐育希望继续携手清华大学、北京大学等高校培育优秀人才，期待“未来菁英”加入广药集团，共同为健康和生命护航，为国家和社会发展贡献力量。

此外，王老吉公司相关领导与同学们分享了王老吉的品牌故事。多年来，王老吉以创新驱动品牌高质量发展，不仅在“单品多元化+品类多元化”的产品战略下打造了丰富的产品矩阵，引领饮料市场消费潮流，还坚持文化先行，通过建设凉茶博物馆、发布国际品牌标识等方式，向世界传播东方健康哲学与吉文化。

气氛热烈，清北学子有话要说

在广药王老吉“未来菁英”奖学金的同学们中，有对法学保持热忱的葛昕潼同学，有在疫情的压力之下继续出国深造的李安同学，有潜心医学立志守护人民健康的张晔同学……广药王老吉“未来菁英”奖学金不仅是对他们学业的认可，更是一种激励和前行的力量。

葛昕潼分享成长经历

在清华大学的交流会上，法学院获奖学生代表葛昕潼同学上台分享了自己的学业成长经历。她向广药王老吉表达了由衷的感激之情，表示这份宝贵的奖学金不仅给予了她物质上的支持，更在精神上激励她继续在法律领域深耕细作，为中国社会主义法治建设贡献自己的力量。葛昕潼同学的分享赢得了在场师生的热烈掌声。

张晔介绍自己的故事

在北京大学，临床医学院本科生张晔介绍了自己既专注于医学，又奔走于各项志愿事业的忙碌充实的日子。让大家感受到新一代医学生的担当和新一代青年的精气神，她表示将带着广药王老吉奖学金的支持与关怀，把爱与希望传递给更多人。

在自由交流环节，学生们踊跃发言，他们对广药集团各下属企业未来的发展、人才引进政策等方面充满了浓厚的兴趣。

未来，广药集团将继续深入实施“人才强企”战略，着力营造重才、育才、用才和爱才的良好环境，与各大高校加强沟通、紧密合作，吸引人才前来就业，同时把人才优势转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势，为企业高质量发展提供更多助力。